LinkedIn, одна з найпопулярніших платформ для пошуку роботи, запроваджує нові функції на основі ШІ, які допоможуть кандидатам швидше знаходити вакансії, компанії та корисні контакти. Мета — мінімізувати час, витрачений на безкінечний перегляд описів посад, і перетворити пошук роботи на більш діалоговий процес.
Продуктовий лідер із пошуку роботи та ринку вакансій у LinkedIn Роган Раджив у коментарі для Computerworld зазначив:
«Ми рухаємось до світу, де ви можете шукати те, що важливо саме вам, а не повторювати ті самі ключові слова, що й усі інші. Це означає менше витраченого часу і більше релевантних збігів».
Нові інструменти допомагають визначити наміри кандидата чи рекрутера. Пошукачі можуть вводити запити у природній мові, а алгоритм формуватиме відповідні рекомендації. Залежно від профілю користувача, система може пропонувати й нетипові професійні напрями.
Процес найму також спрощується: ШІ виділяє найкваліфікованіших кандидатів і тих, хто має нестандартний, але перспективний досвід. У червневому звіті ОЕСР вказувалося, що дефіцит кадрів у низці галузей спричинений саме труднощами в пошуку кваліфікованих спеціалістів.
Це створює реальні можливості для підвищення ефективності та зміщує акцент з кількості поданих заявок на їхню якість.
«Ми починаємо бачити, як сходяться всі частини конструктора. Спочатку ви просто говорите, що вам потрібно, і отримуєте це. Друге — коли є вакансії, ми швидко визначаємо, чи є ви відповідним кандидатом. І третє — ми повинні мати змогу з’єднати вас із людьми, які допоможуть вам отримати шанс. Рекрутер чи наймодавець також мають сказати, що вони шукають, і знайти правильних кандидатів», — підкреслив Раджив.
Основою оновленої платформи став пошук роботи на базі ШІ — суттєвий крок уперед у порівнянні з традиційним пошуком, який не розумів наміру користувача. Наприклад, запит entry-level marketer раніше повертав випадкові результати, оскільки система не розпізнавала атрибут entry level.
Новий пошук працює семантично, подібно до сучасних AI-пошукових систем, і пропонує значно ширше коло відповідей. Так, на запит I want to protect the world’s oceans інструмент видає, серед іншого, ролі на кшталт aquatic technician або fish protection.
ШІ-пошук роботи став доступним на початку року у США, Великій Британії, Канаді, Австралії, Індії та Сингапурі. Ширший запуск заплановано на 2026 рік, повідомили в LinkedIn.
Нагадаємо, що OpenAI розробляє Jobs Platform.
Підписуйтеся на ProIT у Telegram, щоб не пропустити жодної публікації!
